Формируемые компетенции:
Участники проекта:
- Умеют оценивать свои склонности, желания и возможности при выборе карьеры;
- Понимают связи между образованием, профессией и работой;
- Понимают связи между профессией и стилем жизни;
- Понимают концепцию изменения рынка труда и обучения на протяжении всей жизни;
- Отслеживают тенденции на местном и международном рынках труда;
- Понимают связь происходящего на рынке труда с социальными, политическими и экономическими процессами;
- Проявляют интерес к качествам и умениям, необходимым для различных профессий, а также к способам их формирования;
- Умеют находить интересную информацию о профессиях, местах работы и возможностях получения образования;
- Умеют составлять первоначальные долгосрочные и краткосрочные планы в отношении карьеры, анализируя свои личные качества и умения, ценностные ориентации и критерии успеха;
- Умеют искать работу и быть конкурентоспособным на рынке труда, заинтересованы в дальнейшем развитии этих умений (составление CV, поиск информации о свободных рабочих местах, поведение во время интервью при приеме на работу и т.д.);
- Имеют первоначальные знания о трудовом законодательстве (трудовой договор, права и обязанности работника, расторжение трудового договора и т.д.);
- Умеют при необходимости обратиться за помощью к специалисту (консультант по вопросам выбора профессии, психолог, врач и т.д.);
- Понимают свою роль и ответственность при принятии решений, касающихся карьеры.
